Раджалакшми Хегде

Раджалакшми Хегде, старший директор программы и проектов (горнодобывающая промышленность и производство) в LTIMindtree, отстаивает идею обеспечения справедливости в обрабатывающей промышленности. Имея более чем 25-летний опыт работы в сегменте промышленной автоматизации, она стала экспертом в своей области, работая с компаниями промышленной автоматизации, тесно сотрудничая с OEM-производителями и производителями оборудования. Ее опыт охватывает различные отрасли, такие как литье под давлением, упаковку, фармацевтику, полиграфию, а также интеллектуальные и адаптивные линии для индустрии потребительских товаров и напитков.

На протяжении всей своей карьеры Раджалакшми занимала различные должности, в том числе стратегического менеджера по работе с клиентами, офис-менеджера, отдела продаж ключевым клиентам, руководителя приложения и руководителя обучения. Но она не останавливается на достигнутом в своей профессии, но и посвящает время пользе общества. Она твердо верит в необходимость отдавать долг обществу и работала добровольцем в качестве глобального посла Общества женщин-инженеров, возглавляя многочисленные программы КСО. Она также является председателем информационного бюллетеня Международного общества автоматизации.

Усилия Раджалакшми не остались незамеченными, и она была удостоена нескольких наград, в том числе «Женщина-лидер организации» (2019 г.) от Глобального института женского лидерства и расширения прав и возможностей женщин UBS, «Корпоративная звезда» (2021 г.) от Inspired Beyond Motherhood и Премия «Женщина-сотрудник года в бизнесе» (2022 г.) от Фонда GISR в IIWA. В настоящее время Раджалакшми работает волонтером в Обществе женщин-инженеров в качестве глобального посла, поддерживая сбалансированную жизнь, помогая обществу и сосредотачиваясь на постоянном самосовершенствовании.

Раджалакшми Хегде считает, что будущее производства – за гибкостью, оперативностью и взаимосвязанными системами. «Гибкие системы, подключенные фабрики, подключенные машины и адаптивное производство указывают на будущее производства, а автоматизация становится ключевым элементом для достижения этих целей, помогая повысить производительность и эффективность», — говорит она. Промышленная автоматизация добилась значительного прогресса в обеспечении равных возможностей трудоустройства для всех полов и активно работает над достижением гендерного паритета и женского лидерства. «Я провел 25 лет своей карьеры в этой интересной области инженерии, работая в цехах, на станках, на фабриках и в сферах, в которых доминировали и остаются преимущественно мужчины», — добавляет Раджалакшми.

«Я считаю, что гендер никогда не был темой дома. Мои родители предоставили мне и моему брату равные возможности и всегда поддерживали меня в решении проблем, будь то в школе или во время учебы в колледже. Это только когда я вошел в корпоративный мир что эти различия стали более распространенными», — делится она. Интерес Раджалакшми Хегде к инженерному делу зародился еще в детстве в Пуне, когда она часами возилась с игрушками и разбирала их. Ее страсть привела ее к получению степени в области инженерии электроники в Университете Савитрибай Пхуле Пуна в 1996 году.

Раджалакшми Хегде начала свою карьеру в качестве прикладного инженера в компании Messung System Private Limited, где она быстро освоила основы и доросла до старшего инженера. Она твердо верит, что женщины превосходно справляются с несколькими задачами, хорошо справляются с командами и могут взяться за самую сложную работу, проявив сочувствие и лидерство, если дать им шанс. Ее опыт работы в обрабатывающей промышленности, где доминируют мужчины, и ее усилия по продвижению гендерного равенства делают ее источником вдохновения для женщин в этой области.

B&R Industrial Automation сыграла значительную роль в карьере Раджалакшми Хегде, проработав с ним почти 23 года на различных ответственных должностях. «Проблемы, с которыми я сталкивался на каждом этапе карьеры, очень помогли мне обрести уверенность в себе. Я работал в цехах и пачкал руки, выполнял пуско-наладочные работы и установку машин, а также работал в отдаленных местах, где не было женских туалетов и мобильных телефонов. и ограниченные транспортные системы», — делится Раджалакшми.