banner
Центр новостей
Наши продукты ориентированы на пользователя, легко доступны и безопасны.

Прыжок веры Аши: обеспечение справедливости в производстве

Jul 13, 2023

Аша родилась в Керале и провела там первые десять лет своего детства, а затем переехала с семьей в Солапур в Махараштре. В юном возрасте Аша столкнулась с огромными культурными различиями и изо всех сил пыталась адаптироваться к новому окружению и завести друзей. Однако она выстояла и начала обучение в Солапуре. Она была способной ученицей и преуспела в учебе. После окончания школы Аша решила продолжить обучение по специальности коммерция в Шиваджи Видьяпите в Колхапуре. Она была полна решимости максимально использовать эту возможность и упорно трудилась для достижения своих целей. В студенческие годы Аша заинтересовалась личностным развитием и самосовершенствованием. Она начала читать книги и посещать семинары по лидерству, общению и эмоциональному интеллекту. В 2002 году она также окончила аспирантуру Шиваджи Видьяпита по специальности коммерция.

С самого детства ее воспитывали независимой женщиной. Отец научил ее стоять на двух ногах и поощрял ее осуществлять свои мечты. Но даже имея такой прочный фундамент, Аша столкнулась с проблемами, о которых она даже не могла себе представить. После окончания школы Аша вышла замуж, но ее счастье было недолгим, так как брак не сложился. Когда Аша переехала в Пуну со своим 4-месячным ребенком, она понятия не имела, что ее ждет. Но она отказалась позволить обстоятельствам определять ее. С единственной копейкой в ​​руке она начала строить новую жизнь для себя и своего ребенка. Она рисковала, сталкивалась с трудностями и приносила жертвы — и все это ради создания лучшего будущего для себя и своей семьи.

Имея ребенка, о котором нужно было заботиться, ей нужно было найти стабильную работу, чтобы прокормить свою семью. Она закончила курс медицинского транскрипта и устроилась на работу в той же области. Однако вскоре она поняла, что в этом секторе нет финансовой безопасности, и ей нужна более стабильная работа. Именно тогда Аша подала заявку на работу в Renishaw. Renishaw — это глобальная инженерно-научно-технологическая компания, специализирующаяся на проектировании, разработке и производстве современных прецизионных систем измерения и управления движением. Аша начала свою карьеру в компании Renishaw India в качестве координатора, а затем присоединилась к их подразделению аддитивного производства, получив ценный опыт в производственной отрасли.

Однако во время работы в Renishaw у Аши появился живой интерес к психологии человека. Она начала читать книги и посещать семинары по этой теме. Ее коллеги приходили к ней и обсуждали свои проблемы, а она предлагала им решения. Проработав 12 лет в Renishaw, она получила сертификат ICF в области коучинга и обучения. Однако она чувствовала, что ее истинное призвание — коучинг и наставничество, поэтому решила сменить карьеру. Она начала свой тренерский и тренинговый бизнес в Пуне и вскоре завоевала репутацию высокоэффективного тренера. Сегодня она работает с частными лицами и корпорациями, помогая им преодолевать трудности и достигать своих целей. Она также работает со многими производственными компаниями, обучая их персонал лидерству, общению и другим мягким навыкам.

К сожалению, в современном мире гендерная дискриминация все еще существует в различных областях. В то время как некоторые отрасли добились успехов в продвижении равенства, другим еще предстоит пройти долгий путь. Здесь в игру вступает концепция справедливости. «Справедливость означает честность и справедливость, предоставляющую равные возможности всем людям, независимо от пола, расы, этнической принадлежности или других факторов. Это противоположность дискриминации и необходима для создания справедливого и инклюзивного общества», - говорит Аша.

Опыт Аши в сфере коучинга подчеркивает распространенность гендерных предубеждений в определенных отраслях. Несмотря на то, что она была успешным профессионалом и не имела опыта дискриминации в своей производственной карьере, она столкнулась с трудностями, когда пришла в тренерскую деятельность. «В большинстве компаний, занимающихся обучением, участники-мужчины не решались открыться мне, и мне потребовалось время, чтобы заставить их преодолеть патриархальное мышление, которое имело решающее значение для достижения целей», — добавляет Аша.